جایگاه نظام آموزش و پرورش در بستر سازی تولید علم

مقاله حاضر در پی آن است، تا با توجه به شرایط کنونی جهان، جایگاه نظام آموزش و پرورش را در بسترسازی تولید علم تا آنجا که ممکن است معین نموده، راه کارهای مناسب این حرکت را ارائه نماید به همین منظور، قبل از پرداختن به اصل موضوع و تعیین جایگاه نظام آموزش و پرورش، سعی نموده است مفاهیم و کلیدهایی که در متن مقاله ممکن است خواننده را دچار شبهه نماید، باز کرده، پیرامون آنها تا آنجا که شرایط اجازه دهد مطالبی هرچند مختصر، ارائه دهد تا خواننده راحت تر به اصل موضوع پی ببرد، مفاهیمی همچون « علم چیست؟» و یا اینکه منظور از تولید علم چه می باشد؟ علم با تعاریف خاص و یا تعاریف و اصطلاحات عام مورد نظر است

ادامه مطلب

افزونه روولوشن اسلایدر Slider Revolution ورژن ۵.۲.۵.۱

با استفاده از این افزونه به راحتی می تونید انواع اسلایدر یا به عبار دیگه اسلایدشو حرفه ای ایجاد کنید. این افزونه اسلایدشو شناخته شده به عنوان یکی از بهترین و قدرتمند ترین افزنه های اسلایدشو وردپرس می باشد. در حال حاظر این افزونه برای روی هزاران قالب وردپرس پیاده سازی شده است و طراحان قالب وردپرس برای طرح های خود از این افزونه وردپرس استفاده می کنند.

ادامه مطلب

دانلود پاورپوینت بیماری سنگ کلیه

فهرست مطالب:

• تاریخچه بیماری سنگ کلیه
• پروسه ایجاد بیماری سنگ کلیه
• مواد تشکیل دهنده سنگ کلیه چیست
• عوامل‌ مستعد کننده در ایجاد سنگ کلیه
• انواع سنگ ها از نظر اندازه
• عوارض احتمالی
• انواع سنگ های کلیوی از نظر مواد تشکیل دهنده
• علایم بیماری
• موقع ایجاد درد
• یک تصور اشتباه عامیانه

ادامه مطلب

پیامدهای اجتماعی هدفمند کردن یارانه هاx

یارانه یکی از ابزارهای حمایتی است که برای مبارزه با عدم تعادل‌های اقتصادی خانواده اتخاذ می‌گردد، گر چه ممکن است خود موجبات اخلال در تعادل را نیز به وجود آورد. تفسیرها و تعاریف مختلفی از این ابزار اقتصادی وجود دارد. به چند مورد از آن اشاره می‌گردد

یارانه کمک‌های مالی یا معادل آن است که به یک خدمت داده می‌شود؛ گر چه از نگاه سود، این خدمت اقتصادی نباشد ولی از حیث رفاه عمومی لازم است از محل کمک‌های رایگان مالی تأمین شود که دولت به دستگاه‌های تابعه خود به منظور کمک به یک خدمت عمومی می‌دهد.

ادامه مطلب

دانلود پاورپوینت پیامدهای اجتماعی هدفمند کردن یارانه هاx

یارانه یکی از ابزارهای حمایتی است که برای مبارزه با عدم تعادل‌های اقتصادی خانواده اتخاذ می‌گردد، گر چه ممکن است خود موجبات اخلال در تعادل را نیز به وجود آورد. تفسیرها و تعاریف مختلفی از این ابزار اقتصادی وجود دارد. به چند مورد از آن اشاره می‌گردد

یارانه کمک‌های مالی یا معادل آن است که به یک خدمت داده می‌شود؛ گر چه از نگاه سود، این خدمت اقتصادی نباشد ولی از حیث رفاه عمومی لازم است از محل کمک‌های رایگان مالی تأمین شود که دولت به دستگاه‌های تابعه خود به منظور کمک به یک خدمت عمومی می‌دهد.

ادامه مطلب

پاورپوینت پیامدهای اجتماعی هدفمند کردن یارانه ها

یارانه یکی از ابزارهای حمایتی است که برای مبارزه با عدم تعادل‌های اقتصادی خانواده اتخاذ می‌گردد، گر چه ممکن است خود موجبات اخلال در تعادل را نیز به وجود آورد. تفسیرها و تعاریف مختلفی از این ابزار اقتصادی وجود دارد. به چند مورد از آن اشاره می‌گردد

یارانه کمک‌های مالی یا معادل آن است که به یک خدمت داده می‌شود؛ گر چه از نگاه سود، این خدمت اقتصادی نباشد ولی از حیث رفاه عمومی لازم است از محل کمک‌های رایگان مالی تأمین شود که دولت به دستگاه‌های تابعه خود به منظور کمک به یک خدمت عمومی می‌دهد.

ادامه مطلب

پایان نامه بررسی رابطه بین حق الزحمه دریافتی و رتبه موسسات حسابرسی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق

چکیده

یکی از موضوعات مهم و مورد توجه در زمینه حسابرسی و اعتبار بخشی به صورت های مالی، بحث کیفیت کار حسابرسی و به دنبال آن تعیین حق الزحمه حسابرسان است. سازمان بورس و اوارق بهادار موسسات حسابرسی معتمد را به چهار طبقه "اول" ، "دوم" ، "سوم" و "چهارم" رتبه بندی کرده است و این رتبه بندی موسسات حسابرسی بیانگر آن است که کیفیت کار موسسات طبقه "اول" نسبت به سایر طبقات بالاتر است. با این وجود پژوهش های قبلی انجام شده در زمینه کیفیت کار حسابرسان بر مبنای این رتبه بندی بیان گر آن است که کیفیت کار حسابرسان طبقه "اول" بالاتر از سایر طبقات نیست. از این رو یک سئوال پژوهشی مطرح می شود که آیا موسسات حسابرسی طبقه "اول" علی الرغم اینکه کیفیت کار آنها با سایر طبقات تفاوت قابل ملاحظه ای ندارد حق الزحمه بالاتری را از صاحبکاران خود دریافت می کنند؟ برای این منظور، 600 سال- شرکت (100 شرکت برای 6 سال) مشاهده جمع آوری شده از صورتهای مالی سالیانه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی 1388 تا 1393 مورد آزمون قرار گرفته اند. نتایج برازش رگرسیون چند متغیره نشان می دهد که موسسات حسابرسی معتمد طبقه "اول" حق الزحمه بالاتری نسبت به موسسات حسابرسی معتمد سایر طبقات از صاحبکاران خود دریافت می کنند. به عبارت دیگر یافته های این پژوهش حاکی از آن است که حسابرسان حتی در یک بازار حسابرسی نامساعد (بازاری که تقاضای مناسبی برای حسابرسی با کیفیت وجود ندارد و ریسک دادخواهی علیه حسابرس بالا نیست) نیز براساس تئوری "تمایز قیمت براساس کیفیت" می توانند حق الزحمه بالاتری دریافت کنند.

ادامه مطلب

پایان نامه بررسی رابطه بین حق الزحمه دریافتی و رتبه موسسات حسابرسی شرکت ها

یکی از موضوعات مهم و مورد توجه در زمینه حسابرسی و اعتبار بخشی به صورت های مالی، بحث کیفیت کار حسابرسی و به دنبال آن تعیین حق الزحمه حسابرسان است. سازمان بورس و اوارق بهادار موسسات حسابرسی معتمد را به چهار طبقه "اول" ، "دوم" ، "سوم" و "چهارم" رتبه بندی کرده است و این رتبه بندی موسسات حسابرسی بیانگر آن است که کیفیت کار موسسات طبقه "اول" نسبت به سایر طبقات بالاتر است. با این وجود پژوهش های قبلی انجام شده در زمینه کیفیت کار حسابرسان بر مبنای این رتبه بندی بیان گر آن است که کیفیت کار حسابرسان طبقه "اول" بالاتر از سایر طبقات نیست. از این رو یک سئوال پژوهشی مطرح می شود که آیا موسسات حسابرسی طبقه "اول" علی الرغم اینکه کیفیت کار آنها با سایر طبقات تفاوت قابل ملاحظه ای ندارد حق الزحمه بالاتری را از صاحبکاران خود دریافت می کنند؟ برای این منظور، ۶۰۰ سال- شرکت (۱۰۰ شرکت برای ۶ سال) مشاهده جمع آوری شده از صورتهای مالی سالیانه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۳ مورد آزمون قرار گرفته اند. نتایج برازش رگرسیون چند متغیره نشان می دهد که موسسات حسابرسی معتمد طبقه "اول" حق الزحمه بالاتری نسبت به موسسات حسابرسی معتمد سایر طبقات از صاحبکاران خود دریافت می کنند. به عبارت دیگر یافته های این پژوهش حاکی از آن است که حسابرسان حتی در یک بازار حسابرسی نامساعد (بازاری که تقاضای مناسبی برای حسابرسی با کیفیت وجود ندارد و ریسک دادخواهی علیه حسابرس بالا نیست) نیز براساس تئوری "تمایز قیمت براساس کیفیت" می توانند حق الزحمه بالاتری دریافت کنند.

واژگان کلیدی: رتبه موسسات حسابرسی، حق‌الزحمه حسابرسی

ادامه مطلب

پایان نامه بررسی رابطه بین حق الزحمه دریافتی و رتبه موسسات حسابرسی

چکیده

یکی از موضوعات مهم و مورد توجه در زمینه حسابرسی و اعتبار بخشی به صورت های مالی، بحث کیفیت کار حسابرسی و به دنبال آن تعیین حق الزحمه حسابرسان است. سازمان بورس و اوارق بهادار موسسات حسابرسی معتمد را به چهار طبقه "اول" ، "دوم" ، "سوم" و "چهارم" رتبه بندی کرده است و این رتبه بندی موسسات حسابرسی بیانگر آن است که کیفیت کار موسسات طبقه "اول" نسبت به سایر طبقات بالاتر است. با این وجود پژوهش های قبلی انجام شده در زمینه کیفیت کار حسابرسان بر مبنای این رتبه بندی بیان گر آن است که کیفیت کار حسابرسان طبقه "اول" بالاتر از سایر طبقات نیست. از این رو یک سئوال پژوهشی مطرح می شود که آیا موسسات حسابرسی طبقه "اول" علی الرغم اینکه کیفیت کار آنها با سایر طبقات تفاوت قابل ملاحظه ای ندارد حق الزحمه بالاتری را از صاحبکاران خود دریافت می کنند؟ برای این منظور، 600 سال- شرکت (100 شرکت برای 6 سال) مشاهده جمع آوری شده از صورتهای مالی سالیانه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی 1388 تا 1393 مورد آزمون قرار گرفته اند. نتایج برازش رگرسیون چند متغیره نشان می دهد که موسسات حسابرسی معتمد طبقه "اول" حق الزحمه بالاتری نسبت به موسسات حسابرسی معتمد سایر طبقات از صاحبکاران خود دریافت می کنند. به عبارت دیگر یافته های این پژوهش حاکی از آن است که حسابرسان حتی در یک بازار حسابرسی نامساعد (بازاری که تقاضای مناسبی برای حسابرسی با کیفیت وجود ندارد و ریسک دادخواهی علیه حسابرس بالا نیست) نیز براساس تئوری "تمایز قیمت براساس کیفیت" می توانند حق الزحمه بالاتری دریافت کنند.

ادامه مطلب

پایان نامه بررسی رابطه بین حق الزحمه دریافتی و رتبه موسسات حسابرسی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس

چکیده

یکی از موضوعات مهم و مورد توجه در زمینه حسابرسی و اعتبار بخشی به صورت های مالی، بحث کیفیت کار حسابرسی و به دنبال آن تعیین حق الزحمه حسابرسان است. سازمان بورس و اوارق بهادار موسسات حسابرسی معتمد را به چهار طبقه "اول" ، "دوم" ، "سوم" و "چهارم" رتبه بندی کرده است و این رتبه بندی موسسات حسابرسی بیانگر آن است که کیفیت کار موسسات طبقه "اول" نسبت به سایر طبقات بالاتر است. با این وجود پژوهش های قبلی انجام شده در زمینه کیفیت کار حسابرسان بر مبنای این رتبه بندی بیان گر آن است که کیفیت کار حسابرسان طبقه "اول" بالاتر از سایر طبقات نیست. از این رو یک سئوال پژوهشی مطرح می شود که آیا موسسات حسابرسی طبقه "اول" علی الرغم اینکه کیفیت کار آنها با سایر طبقات تفاوت قابل ملاحظه ای ندارد حق الزحمه بالاتری را از صاحبکاران خود دریافت می کنند؟ برای این منظور، 600 سال- شرکت (100 شرکت برای 6 سال) مشاهده جمع آوری شده از صورتهای مالی سالیانه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی 1388 تا 1393 مورد آزمون قرار گرفته اند. نتایج برازش رگرسیون چند متغیره نشان می دهد که موسسات حسابرسی معتمد طبقه "اول" حق الزحمه بالاتری نسبت به موسسات حسابرسی معتمد سایر طبقات از صاحبکاران خود دریافت می کنند. به عبارت دیگر یافته های این پژوهش حاکی از آن است که حسابرسان حتی در یک بازار حسابرسی نامساعد (بازاری که تقاضای مناسبی برای حسابرسی با کیفیت وجود ندارد و ریسک دادخواهی علیه حسابرس بالا نیست) نیز براساس تئوری "تمایز قیمت براساس کیفیت" می توانند حق الزحمه بالاتری دریافت کنند.

ادامه مطلب