هر فایل : انواع پاورپوینت دانش آموزی و دانشجویی

کلمات کلیدی

پاورپوینت در باره معماری

پاورپوینت هدیه های آسمان ششم

مقاله

پاورپوینت در باره مدیریت

فرم پرشده کارورزی رشته شهرسازی

پایان نامه

افزونه وردپرس ووکامرسx

پاورپوینت در باره کامپیوتر

پاورپوینت معماری پایدار

پاورپوینت رشته مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات با عنوان طراحی وب

افزونه

دانلود پاورپوینت پیامدهای اجتماعی هدفمند کردن یارانه ها

پایان نامه بررسی رابطه بین حق الزحمه دریافتی و رتبه موسسات حسابرسی

افزونه قالب وردپرس

افزونه روولوشن اسلایدر

جایگاه نظام آموزش و پرورش در بستر سازی تولید علم

کسب و کار اینترنتی

پاورپوینت کاروفنآوری نهم ( پودمان ساز و کار حرکتی )

پاورپوینت در باره عمران

پاورپوینت مدیریت استراتژیک پیشرفته

سازه

پاورپوینت در باره تاریخ

پاورپوینت شبکه

سیستم

حقوق و دستمزد

کسب و کار اینترنتی با درآمد میلیونی

کسب درآمد اینترنتی در منزل

پاورپوینت درس یازدهم فارسی نهم

پاورپوینت درس چهاردهم فارسی نهم

پاورپوینت درس سیزدهم جامعه شناسی (1) پایه دهم

۴ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «پاورپوینت در باره مدیریت» ثبت شده است


پاورپوینت نظریه های پیتر آیزمن

تعداد اسلاید: 24

فرمت فایل : ppt 

یکی ازمعماران مشهور قرن ۲۰ ام آمریکا است. این معمار در زمینه دیکانستراکشن فعالیت کرده و جزوگروه ۵ نفره «آیزنمن،چارلز گواتمی،جان هیداک،ریچارد میر و میشل گریوز» است که آثار خود را در سال ۱۹۶۹، درموزه هنرهای مدرن، در قالب ساختارشکنی مطرح کرده و متعاقبأ در سالهای بعد هر کدام شیوه های منحصر بفرد و آرمان گرایانه ای را توسعه داده اند.

دیکانستراکتیویسم «Deconstruction» یا ساختار شکنی :

 

برای اولین بار در دهه های ۶۰ و ۷۰ توسط فیلسوف فرانسوی، الجزایری ژاک دریدا «Jacques Derrida» در عرصه فلسفه و ادبیات مطرح شد. دریدا گفتار فلسفی غرب را که در گفتار مقدم بر نوشتار است را زیر سوال برده و مفاهیم جدیدی را در رابطه با گفتار «speech» و نوشتار «writing» بیان می کند. بی‌نظمی و آشوب نوعی بی‌نظمی منظم یا نظم در بی‌نظمی است. بی‌نظمی از این رو، که نتایج آن غیر قابل پیش‌بینی است و منظم بدان جهت که از نوعی قطعیت برخوردار است.

ویژگی های سبک دیکانستراکشن: پاره پارگی، عدم تقارن، زوایای تند و تیز در پلان،مقطع، نما، یکدیگر را قطع می‌کند .ساختمان‌ها و قطعات، با زوایای عجیب نمایش داده می‌شوند. به گونه‌ای که شدیدا با هم برخورد و حتی در هم نفوذ کرده‌اند.

ادامه مطلب

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۳ ارديبهشت ۹۷ ، ۱۵:۴۹
سعید محمدی فر

پاورپوینت سیستم های انگیزش و مشارکت در سازمان

پاورپوینت سیستم های انگیزش و مشارکت در سازمان

تعداد اسلاید: 41

فرمت فایل : ppt 

 جایگاه انگیزش
انگیزش (Motivation):

فرآیندی است که با جهت دهی و ایجاد جدیت و پایداری در فرد، فعالیت های او را در راستای دست یابی به اهداف سازمان هدایت   می کند.

اجزای اصلی انگیزش:

جهت دهی: هدایت به سمت اهداف

پافشاری: میزان سخت کوشی

 پایداری: مدت ادامه کوشش

انگیزش از طریق مشارکت

 

مدیریت مشارکتی (Participative Management):

 

فرآیند توانمند سازی کارکنان به منظور در دست گرفتن کنترل محیط کار، شامل:

ادامه مطلب

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ ارديبهشت ۹۷ ، ۱۸:۱۰
سعید محمدی فر
پاورپوینت مدیریت هزینه پروژه

تعداد اسلاید: 27

فرمت فایل : ppt 









تعریف

•مدیریت هزینه پروژه در برگیرنده فرآیندهای مورد نیاز برای حصول اطمینان از تکمیل پروژه با بودجه ی  مصوب
برنامه ریزی منابع
•تعیین منابع (افراد , تجهیزات , مواد ) و مقداری از هر یک که می بایست برای تکمیل فعالیت های پروژه مصرف شوند و اینها  در چه زمانی برای انجام فعالیت های پروژه مورد نیاط هستند
ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ اسفند ۹۶ ، ۱۵:۵۲
سعید محمدی فر

پاورپوینت مدیریت کیفیت جامع و تاثر آن بر عملکرد ساز مان ها

پاورپوینت مدیریت کیفیت جامع و تاثر آن بر عملکرد ساز مان ها

تعداد اسلاید: 23

فرمت فایل : ppt 

 









مقدمه


مدیریت کیفیت جامع، جایگاهی برجسته در دنیای پیشرفته پیدا کرده و با پذیرش چشمگیری روبه‌رو شده است. این اندیشه از مصارف غیرضروری، کاربرد نامناسب منابع و بروز اشتباه فراوان در فرایندها پیشگیری کرده و زمینه تولید فراورده‌های قابل اطمینان را که خواسته مصرف‌کنندگان است، فراهم می‌آورد. با استقرار این نظام در سازمان، امکان شناسایی دقیق نیاز و انتظارات شهروندان و عموم مردم مهیا شده و می‌توان با تعیین و تعریف شاخص‌هایی به ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها و سازمان‌ها پرداخت و با جاری‌سازی این رویکرد نوین، سازمان‌ها را از شکل سنتی خارج و به سوی پویایی و ساختاری انعطاف‌پذیر رهنمون ساخت و پایش‌هایی (کنترل‌هایی) در سازمان اعمال کرد.
مشاهده جزئیات و دانلود
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۸ بهمن ۹۶ ، ۱۶:۵۳
سعید محمدی فر